Sistema de gestión para estudio de arquitectura
Pérez Velasco Arquitectos es un estudio de arquitectura con sede en México y un equipo de 18 personas, organizado en las áreas de Diseño y Obra. Necesitaban un sistema de trabajo capaz de crecer con el equipo y coordinar la operación de ambos departamentos.
La plantilla básica de Notion que utilizaban no daba respuesta a sus necesidades ni facilitaba incorporar a nuevas personas. Como consecuencia, parte del equipo no usaba la herramienta, la información se dispersaba y cada persona gestionaba su trabajo por separado, sin una fuente de verdad compartida, fiable, relevante y accesible.
El sistema debía dar soporte a flujos de trabajo que conectan proyectos, tareas, clientes, requerimientos, reuniones y contratistas.
🚩 Sistema poco escalable y baja adopción. La plantilla básica del Marketplace no estaba preparada para un equipo de 18 personas ni para incorporar nuevos integrantes; el caos era la causa de la baja adopción del equipo.
🚩Información dispersa, sin una fuente de verdad. El contexto de los proyectos se perdía o quedaba repartido entre espacios, dificultando encontrar información fiable y accesible para todo el equipo.
🚩 Trabajo aislado y poca coordinación entre departamentos. Cada persona gestionaba sus tareas por separado y faltaba un canal claro para coordinar requerimientos entre áreas.
🚩 Seguimiento con demasiados pasos manuales. Los managers tenían poca visibilidad del avance individual y por proyecto, el acceso al trabajo diario estaba poco organizado y había que crear reuniones manualmente y añadirlas después a Notion.
🚩 Visibilidad limitada para la supervisión. A los managers les costaba seguir el estado de las tareas y tener una lectura conjunta del avance de cada proyecto y la carga de trabajo individual.
🥂 Bases de datos y plantillas conectadas. Se rediseñó la estructura de bases de datos. Ahora la información puede consultarse desde distintos espacios sin tener que duplicarla. Las plantillas internas dan a los nuevos registros una estructura común.
🥂 Dashboards por departamento. Un espacio independiente para cada área (Diseño y Obra) con acceso a la información que necesita en su día a día. Mismas vistas, con filtros específicos.
🥂 Fichas de proyecto completas. Cada proyecto dispone de una ficha que reúne su resumen. Esto permite consultar el contexto del proyecto y acceder al trabajo asociado desde un mismo lugar.
🥂 Fichas personales. Cada integrante cuenta con un espacio individual que reúne sus tareas, próximas entregas, reuniones semanales y notas. Esta ficha funciona como punto de entrada al trabajo diario.
🥂 Requerimientos entre departamentos. Un canal compartido para registrar y dar seguimiento a las solicitudes entre diseño y Obra. Cada requerimiento recoge la solicitud, la persona responsable y su estado.
🥂 Automatizaciones y avisos. Se configuraron notificaciones para aprobaciones, cambios de estado y nuevos requerimientos.
🥂 Creación de Custom Agent. Se organizó una base de datos de reuniones y se creó un Custom Agent encargado de agendarlas, avisar a sus participantes y generar el enlace de Google Meet. Así se reducen los pasos manuales de coordinación.
🥂 Gráficas de seguimiento. Se incorporaron visualizaciones para consultar el desempeño individual y por proyecto. Estas gráficas ofrecen a los managers una lectura más clara del desempeño.
🥂 Migración de datos. Se trasladaron los datos existentes a la nueva estructura de Notion para que el equipo pudiera seguir trabajando con su información dentro del sistema rediseñado.
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